【擢用造句】“擢用”一词，常用于正式或书面语境中，意为提拔、任用，多指对有才能或有功绩的人进行提升。在日常写作或教学中，掌握“擢用”的正确使用方法，有助于提升语言表达的准确性和专业性。
以下是对“擢用”一词的总结及常见造句示例，帮助读者更好地理解和运用该词。
一、词语总结
| 词语 | 擢用 |
| 拼音 | zhuó yòng |
| 含义 | 提拔、任用，通常用于上级对下级的提升，强调因才而用 |
| 词性 | 动词 |
| 常见搭配 | 擢用人才、擢用贤能、擢用有功之臣 |
| 使用场景 | 官员任命、人事管理、文学作品等正式场合 |
二、常见造句示例
| 句子 | 解析 |
| 国家为了发展科技事业，决定擢用一批优秀的青年科学家。 | 表示国家对有潜力人才的提拔和重用 |
| 他因工作出色，被领导擢用为部门主管。 | 强调因表现优异而获得晋升 |
| 古代帝王常常擢用忠臣良将，以巩固政权。 | 展现古代政治中对人才的重视 |
| 公司为了激励员工，决定擢用几位表现突出的骨干人员。 | 用于现代企业管理中的晋升行为 |
| 在选拔干部时，应注重德才兼备，避免只看资历而擢用无能之人。 | 表达对用人标准的思考 |
三、使用注意事项
1. 语境正式：不宜用于口语或非正式场合。
2. 对象明确：一般用于对他人（尤其是下属或下级）的提拔。
3. 搭配得当：常用“擢用……”结构，如“擢用人才”、“擢用官员”。
通过以上总结与例句，可以看出“擢用”是一个具有较强正式色彩的词汇，适用于描述提拔、任用的过程。在实际写作中，合理使用该词，能够增强语言的表现力与权威性。
