【常务是什么职位】“常务”是一个常见的职务名称，常见于政府、企业、事业单位等组织中。它通常指在某个机构或部门中负责日常事务管理、协调和执行工作的负责人。虽然“常务”一词在不同单位中的具体职责可能有所不同，但总体上它属于一个辅助性、协调性的岗位。
下面是对“常务是什么职位”的总结与分析：
一、常务的定义
“常务”是“常务职务”的简称，一般是指在某一机构或部门中，负责日常事务管理和协调工作的职位。这个职位通常不具有决策权，而是承担执行和落实任务的角色。
二、常务的常见类型
| 类型 | 说明 |
| 常务委员 | 多见于政协、人大等机构，负责会议筹备、议题讨论等事务 |
| 常务副职 | 如常务副院长、常务副总经理，协助正职处理日常工作 |
| 常务秘书 | 负责文件起草、会议记录、信息传达等行政工作 |
| 常务主任 | 通常为某部门的负责人，负责日常管理和对外联络 |
三、常务的职责特点
1. 协调沟通：在组织内部起到桥梁作用，协调各部门之间的关系。
2. 日常管理：负责文件处理、会议安排、人员调度等基础管理工作。
3. 执行落实：将上级决策转化为具体行动，确保政策落地。
4. 信息反馈：收集并上报各类信息，为领导决策提供依据。
四、常务与正职的区别
| 项目 | 常务 | 正职 |
| 职责范围 | 协调、执行、辅助 | 决策、规划、战略 |
| 权限大小 | 较小，主要执行 | 较大，主导方向 |
| 工作重点 | 日常事务、流程管理 | 长期发展、全局把控 |
五、总结
“常务”不是一个独立的权力职位，而是一个以协调、执行为主的辅助性岗位。在不同的单位中，它的名称和职责可能略有差异，但核心功能都是为了保障组织的正常运转。对于初入职场的人来说，担任“常务”岗位有助于积累管理经验，为未来晋升打下基础。
备注：本文内容基于常见组织结构及职务设置进行整理，具体职责应以各单位实际规定为准。
