导读 随着社会经济的发展,五险一金的缴纳比例也备受关注。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些...
随着社会经济的发展,五险一金的缴纳比例也备受关注。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保障项目不仅关乎个人权益,也是企业社会责任的重要体现。以下是2019年的大致缴纳比例:
养老保险:单位通常按工资总额的16%-20%缴纳,个人按8%缴纳;医疗保险:单位一般缴纳6%-10%,个人2%-3%;失业保险:单位0.5%-2%,个人0.3%-1%;工伤和生育保险由单位全额承担,具体比例视行业风险而定;住房公积金:单位和个人各缴存5%-12%(各地略有差异)。📍
合理规划五险一金不仅能为未来提供坚实保障,还能减轻生活压力。大家可以根据自身情况,选择适合自己的缴纳方案,毕竟健康与安居才是幸福生活的基石呀!💪🏡