“五证合一”是近年来我国在工商登记制度改革中推出的一项重要措施，旨在简化企业设立流程、提高行政效率、优化营商环境。那么，“五证合一”具体指的是哪五个证呢？下面我们就来详细了解一下。

“五证合一”最初是指将企业设立时需要办理的五项主要证件合并为一个营业执照。这五个证件分别是：

1. 营业执照

这是企业合法经营的基本凭证，由市场监督管理部门（原工商局）核发，证明企业具备法人资格和经营范围。

2. 组织机构代码证

用于标识企业的唯一身份信息，相当于企业的“身份证号码”，由质量技术监督部门负责管理。

3. 税务登记证

企业依法向税务机关申报纳税的凭证，用于税务部门对企业进行税务管理。

4. 社会保险登记证

企业为员工缴纳社会保险的依据，由人力资源和社会保障部门颁发，用于记录企业用工情况。

5. 统计登记证

用于企业向统计部门报送统计数据，是政府进行经济统计的重要基础资料。

在“五证合一”改革之前，企业在注册时需要分别向多个部门申请这五项证件，流程繁琐、耗时较长。而“五证合一”改革后，企业只需到市场监管部门提交一次材料，即可一次性获得包含以上五项内容的统一社会信用代码营业执照，大大简化了企业设立流程，提高了办事效率。

需要注意的是，随着“一照一码”制度的全面推行，“五证合一”已经逐步被“一照一码”所取代。所谓“一照一码”，就是将原来的五证合并为一个营业执照，并赋予一个唯一的统一社会信用代码，实现“一照通行”。

总的来说，“五证合一”是国家推进简政放权、优化营商环境的重要举措之一，不仅减轻了企业的负担，也提升了政府部门的服务效能。对于创业者和企业经营者来说，了解并利用好这一政策，有助于更高效地开展经营活动。